Funcionários que se recusarem a tomar a vacina contra a covid-19 podem ser demitidos por justa causa. Mas essa decisão não pode ser tomada de imediato. O Lance Faxinal conversou, na manhã desta quarta-feira (11), com a advogada Ynnanjaia Rek, que explicou sobre a situação.

Ela explica que, primeiro, é necessário avaliar se a empresa implementou a política de vacinação alertando sobre o uso de máscara e outros cuidados, por exemplo. Antes disso, o funcionário também deve receber uma advertência. Entenda melhor acompanhando a entrevista: